Истории

Работа для людей с ментальными нарушениями: история Питера Муллина

Питеру Муллину поставили диагноз «аутизм» в два года. Сейчас он работает в клубе Вашингтон Уизардс по программе трудоустройства фонда «Лучшие друзья», которым руководит Энтони К. Шрайвер.

Читайте очередную историю о людях, меняющих мир: инклюзивная революция в отдельно взятом баскетбольном клубе и тысячи людей с ментальными нарушениями, которые получили работу.

Фонд «Лучшие друзья»: больше, чем дружба

Александр Викторович Альбицкий
Питер Муллин
сотрудник Вашингтон Уизардс
— У меня никогда не было много друзей. Первый раз я столкнулся с «Лучшими друзьями» (Бест Баддиз), когда я учился в старшей школе. Я просто сидел и ел в одиночестве, когда ко мне подошел учитель и сказал: «Хей, хочешь сесть поесть с нами?» Я хорошо со всеми подружился, и тут — раз-раз, я присоединяюсь к команде «Лучших друзей» и работаю с ними.
Чем занимается фонд «Лучшие друзья»? Создает крепкую дружбу, устраивает на работу и развивает возможности для людей с интеллектуальными отклонениями или задержками в развитии. По данным статистики 81% людей с интеллектуальными нарушениями старше 18-ти лет не имеют оплачиваемой работы. Благодаря «Лучшим друзьям» более тысячи участников программы были устроены на работу по всему миру.
Александр Викторович Альбицкий
Тед Леонсис
бизнесмен, владелец клуба Вашингтон Уизардс
— Я поддерживаю «Лучших друзей» уже около 20 лет. А еще я считаю, что самые лучшие организации всегда являются отражением сообщества, которому они служат. Это огромная ячейка общества с невероятными талантами.

Люди с ментальными нарушениями могут работать

Александр Викторович Альбицкий
Энтони К. Шрайвер
Учредитель и руководитель Бест Баддиз Интернешнл
— Нам всем нужен наставник, нам всем нужен такой человек, нам всем нужна рука помощи. Неважно кто ты, неважно какой у тебя IQ. С поддержкой ты можешь достичь всего. Мы ежегодно влияем на судьбы более чем миллиона людей во всех 50-ти штатах и в 52-х странах мира.

Я думаю, что, в целом, рабочая программа фонда ясна: мы хотим показать, что любой человек с интеллектуальными нарушениями может внести свой вклад и помочь обществу. Если бы мы хоть немного поняли и приняли этот факт, инклюзивное пространство было бы в гораздо большем числе организаций.
Александр Викторович Альбицкий
Питер Муллин
сотрудник Вашингтон Уизардс
—  Работа с Вашингтон Уизардс помогает мне быть более сосредоточенным. Я отлично провожу время каждый день на работе. Я работал с командой. Я подавал мячи, я работал был талисманом команды по имени Джи-Виз, я помогал в раздевалке.

Я просто чувствую, что мы все вместе, мы — одна команда. Конечно, иногда я нервничаю, но, когда я нервничаю, какая-то часть моего мозга просто говорит мне: «Расслабься». И у тут у меня всегда становится такое широкое, сильное лицо!
Александр Викторович Альбицкий
Тед Леонсис
бизнесмен, владелец клуба Вашингтон Уизардс
— Я думаю, что в этом есть что-то значимое и ценное для работодателей: люди развивают в себе хорошие рабочие привычки, они со временем они могут раскрыться, выучить свой функционал и задачи. Это становится хорошей инвестицией в будущее, это вклад в развитие. И, мне кажется, они получают очень большую отдачу.
фонд «Лучшие друзья» помогает людям с ментальными нарушениями найти работу><meta itemprop=
Питер Муллин и Энтони К. Шрайвер: фонд «Лучшие друзья» помогает людям с ментальными нарушениями найти работу
  • Как работают инклюзивные мастерские?

Спорт объединяет и вдохновляет

Александр Викторович Альбицкий
Энтони К. Шрайвер
Учредитель и руководитель Бест Баддиз Интернешнл
— Когда ты стоишь напротив 20-ти тысячной толпы людей, для этого нужно какое-то высшее чувство. Нужно быть на высшем уровне уверенности в себе. Я думаю, что спорт — это удивительный способ объединения людей. У спорта есть большая энергия и воодушевление.

Мне кажется, что сотрудничество с высококвалифицированными командами придает большую уверенность нашему делу. И все это касается наших хороших, уверенных сотрудников. Все это создает культуру отдачи, создает разнообразие в рабочей силе. Именно поэтому все становятся более энергичными, счастливыми, начинают работать усерднее, отсюда растут и итоговые суммы компаний.
Александр Викторович Альбицкий
Питер Муллин
сотрудник Вашингтон Уизардс
— Одно из моих главных желаний — вернуться в колледж Монтгомери и получить диплом магистра. Может быть, жениться, завести детей. И рассказать им о своей работе с Уизардс.
Александр Викторович Альбицкий
Энтони К. Шрайвер
Учредитель и руководитель Бест Баддиз Интернешнл
— Я думаю, что мы очень сильно меняем правила игры для людей с особенностями развития. «Лучшие друзья» дают участникам жизнь, полную целей. Очень здорово видеть, как публика горячо поддерживает людей с ментальными нарушениями. И ты смотришь на них, как на тех, кто вдохновляет других.
Александр Викторович Альбицкий
Тед Леонсис
бизнесмен, владелец клуба Вашингтон Уизардс
— Я вижу его, вижу его на играх, вижу за сценой. И это именно то, что я хочу видеть. Я вижу, что он часть команды.
Александр Викторович Альбицкий
Питер Муллин
сотрудник Вашингтон Уизардс
— Я думаю, что, когда у тебя есть то, о чем ты мечтаешь, — это самая головокружительная награда! Так здорово, когда просыпаешься по утрам и знаешь, что это у тебя есть. Я считаю, что это большая честь. Я нашел то, чем я действительно хотел заниматься, и я понимаю, что я по-настоящему хорош в этом!
Фонд «Лучшие друзья» помогает людям с ментальными нарушениями найти работу.><meta itemprop=
Питер Муллин — сотрудник баскетбольного клуба. Фонд «Лучшие друзья» помогает людям с ментальными нарушениями найти работу.

Вступайте в инклюзивное общество!

Каждый может внести вклад в наше движение. Что можно сделать?

  1. Стать атлетом
  2. Стать волонтером
  3. Стать тренером
  4. Стать судьей
  5. Внести пожертвование
Если вы пока не определились, подписывайтесь на наш блог и узнавайте больше про Специальную Олимпиаду.

Если вы хотите помочь, поддержать и рассказать о нас своим подписчикам и друзьям, пожалуйста, поделитесь этой статьей.
Получайте статьи почтой
Раз в месяц мы будем присылать
анонсы свежих публикаций в блоге!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности